关于综合工时制的加班费发放问题已回复

赵** 2024-04-18   2881

问题1:综合工时制是40小时吗？
问题2:工作日和综合工作制相比的工作天数每月有超过1或2天，按照单位综合工时制来算上6休2，一个班的工作时间总计48小时，那么加班费的主张应该按超过的天数还是按一个工作周期的8小时来主张，应该按几倍发放加班费呢？

提前下班发生交通事故，能不能认定为工伤？已回复

张 2023-12-06   9588

我是陕西某国企的职工，在工作日完成工作后，提前50分钟下班。下班途中骑行电动自行车与一辆机动车相撞。交警部门认定我承担此次事故的次要责任。我想知道我这种情况是否可以申请工伤认定呢？

临时工也能认定工伤吗已回复

折 2023-09-14   13649

我是一塑料制品公司的临时工，想知道临时工没有签订劳动合同能不能认定工伤啊

陕西电信欺诈用户问题待回复

张** 2023-08-10   2888

在7月15日收到了手机卡激活后发现上一个号卡使用人信息未清除解绑部分app存在风险封停状态给陕西电信客服反映后第二天号卡就被停机了，后续在多次给电信公司客服反映后均无法得到满意回复后在省12345平台反馈后电信客服让用户自己解决用户表示不用了要求注销号卡时电信客服却称卡可以注销但是里面的资费无法退回电信公司也无法告知用户具体的停机缘由根据办卡时签订的用户入网协议及电信条例 电信服务质量监督法文件消费者权益保护法等相关法律法规要求电信运营商予以道歉及赔偿

社保断缴会有啥影响？已回复

高 2023-07-24   14251

最近被公司裁员了，在找到新的工作之前，待业时间过长社保就会面临断缴，我想知道社保断缴具体会有什么影响啊

公司未与员工签劳动合同且未缴纳社保，合法吗？已回复

李 2023-07-08   2884

华阴市禧佳福购物广场有限公司未与员工签劳动合同，工资也未达到最低工资标准，且未缴纳社保是合法的吗？

学校寒暑假组织老师培训合法吗已回复

王 2023-07-06   4954

教育行政部门每年都会通知要求学校组织教师就行寒暑假培训，对不按要求认真组织培训的学校进行通报处理，有些学校还制定了一项培训制度，不来参加培训的老师每天要扣绩效工资，我想知道这种寒暑假培训是不是正常操作啊。

咨询《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》的具体解释已回复

郭* 2023-03-03   4236

《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》第三章 工会经费支出 第八条 （二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需的器材、服装、用品等购置。其中前局内的服装是专指用于文体活动的演出服或运动服等，还是没有任何限制只要是服装，和文体活动有无关联均可？

年休假没休完，今年还能用吗？已回复

高* 2023-01-16   2573

你好，我想咨询下，因为疫情原因我去年一直没休年休假，原准备最后一个月休，领导又临时安排了工作，我想问今年还能申请补休吗

“乙类乙管”政策实施后 感染新型冠状病毒的劳动者的工资发放问题已回复

高* 2023-01-11   2684

抗原测出来阳了，给单位报备后领导说让办理请假手续，并扣除一部分工资，这合理吗？