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年休假没休完,今年还能用吗?已回复

高*   2023-01-16   631

你好,我想咨询下,因为疫情原因我去年一直没休年休假,原准备最后一个月休,领导又临时安排了工作,我想问今年还能申请补休吗
记者联系到陕西职工帮扶服务中心律师王科,他表示,根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

他还表示,在实践操作过程中,职工年休假是否可以跨年休还需要结合用人单位的规章制度、劳动合同的约定、双方关于休息休假(带薪年休假)的约定以及用人单位的执行情况综合评判。此外,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

回复时间:2023-01-17 11:04

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