被骗补签劳动合同，不能维护合法权益待回复

薛** 2021-06-10   244

我是去年8月份入职西安畅通捷软件科技有限公司， 入职一直未签订劳动合同，经催促公司拿来劳动合同让我进行签订，但因公司要求：签订一年合同，三个月试用期。而拒绝签订，后经多次协商公司依旧坚持三个月试用期无果后，老板要求我办理离职交接。次日，公司找来“上游公司”人事总监与我协商三个月试用期一事。我声明我的：按照劳动法规定，最长不得超过两个月试用期。观点后，公司依旧坚持。经“上游公司”协调后，以：涨500元薪资，并于转正后补齐试用期差额，我同意三个月试用期结束。 转正后，公司未按照约定对差额进行补偿，多次与公司协商无果后提出离职。
通过“中国法律服务网”咨询，得知我可以要求“未签订劳动合“期间的双倍工资赔偿，于是提出了劳动仲裁申请。仲裁委调解过程中称：”北京上海可能支持补签劳动合同的双倍工资赔偿，但是在西安，至少在高新我们是不支持的“。劳动仲裁判决结果也是如此。

对此我十分疑惑：为什么北京上海支持双倍工资赔偿，而西安不支持？况且我在”中国法律服务网“查询得知，补签合同只要能证明劳动日期也是可以支持的。为什么执行时却又偏差？ 我本就是劳动者在劳动关系中处于弱势地位，在”西安畅通捷软件科技有限公司“又是”人员外派性质“ ，更是难以维权。 此刻很无助，真的希望能够得到帮助！ 谢谢！

(系统错误，证据图片无法上传)

老板拒绝当月支付应有工资待回复

王** 2021-06-03   217

本人于4.25日下午于曹记陕北羊肉面参加工作共计34日，于5.15得到4月工资585.6元预支414.4元。因老板拒绝当月支付应有工资和相应义务于30日拒绝为其服务。希望尽快追回应有的每月3200工资。

农民工待回复

康** 2021-04-12   275

2018年春，在汉中汉江新城工地做外墙瓷砖，公用间瓷片，到现在工资没结清，我这几年每到割麦，种麦，过年时打电话要钱，他以各种理由退，现在他还在汉冮新城工地包活干，希望处理一下，为我们讨回工资

追查逃逸司机，救助生命垂危学生待回复

宋** 2021-04-06   275

汉中市洋县华阳镇县坝村五组村民宋祖自反映；2021年2月28日下午5时半，宋玉瑶在去华阳中心小学上学路上被一辆白色小车撞残，身体多处骨折，导致神经严重受损，现在汉中3201医院住院治疗，现在所花费用全部由宋祖自家承担，目前已经花费12万余元，以后的医药费用宋家实在无力支付；肇事司机逃逸。请求政府及社会团体和友善人士伸出援助之手，帮其渡过难关。此案在洋县交警大队事故科负责查办。由于移民小区没有装监控摄像头，也不知肇事司机车牌号。目前一月余时间，查不出肇事司机。为此，特请省市破案专家及时协助破案，让凶手尽快落入法网。【联系电话；18791621884】

举报速聘劳务待回复

胡** 2021-04-03   268

本人于2021年3月11号，入职于西安市雁塔区西部大道比亚迪。与速聘劳务签订，劳务合同，然而当时，劳务公司没有告知我们最少要干两个月，如果中途走了没有工资，难道现在说现在，上班有情况都是没有工资的，我想请各位能帮我要回工资，

工资方面待回复

王* 2021-03-27   306

陕西省，西安市，碑林区，华远保安有限公司，他们劳动合同写的每个月27号发工资，在这里有的人干了几个月没发工资，请求你们帮助

中能亿安矿业有限公司剥夺员工国庆中秋双节假期待回复

张* 2020-11-27   369

中能亿安矿业有限公司剥夺员工国庆中秋双节假期休息。让员工正常工作。双节假期期间的工作。还不按照加班来计算。望就双节假期期间加班给予关注并解决。谢谢。

渭南市临渭区培英小学拖欠工资待回复

丁** 2020-11-27   387

你好，我是19岁的来自湖北省高三学生，由于辍学，今年8月28日去往渭南市临渭区三张镇油张村培英小学代课。当时说好的生活补贴是800，但由于我代的课多，（代理了一年级数学，二年级语文及班主任，三年级信息，四年级语文，五年级美术以及五六年级舞蹈课）所以工资为1000元。中途总是因为学校各种考试请假回到学校，直到11月有个学考我回到了湖北，我彻底回学校上学了。11月14日我去培英小学办理离职，但由于没有签合同，就和学校领导徐老师交接完工作就走了。培英小学工资是每个月月底发上个月工资。我只是一个学生，我也没有富裕的家庭，他们就各种推迟，扣押我十月份的工资。以下是我和两位学校领导的对话内容。

老板拖欠员工工资待回复

刘* 2020-11-21   384

雁塔区徐家庄好又多超市承包商闫鹏拖欠员工工资3月份工资拖到现在还没有给 员工现在都已经离职 联系不上老板 微信不回 电话不接 电话是138****1209 希望能沟通一下

杨凌普瑞邦公司随意克扣员工工资待回复

石** 2020-11-12   1248

我是2020年9月14日应聘到陕西杨凌普瑞邦公司中控岗位上班，当时公司高经理和我谈的是中控岗位工资是基本工资300元+岗位工资700元+计量工资（公司都有计量标准），干几天后我发现每天我都参与生产了但没有计量工资，我问高经理原因说是新来的员工实习期没有计量工资，从9月26号开始计算（公司每月工资结算时间是25日），后来9月份上班时间12天（9月14日-25日）每天按120元计算的工资。我干到10月16号，公司又应聘来一名中控，公司领导让我当班长，开叉车，投大料，我不同意，提出如果调整岗位我就不干了，公司领导说是农高会结束后让我离职，10月30日我离开公司。目前结算工资时公司只发计量工资（计量工资算的也有问题），不发基本工资和岗位工资，提出未转正等理由克扣我的工资，上岗之前也没有任何人给我说过有转正这一说法，来公司一个多月也没有签写劳动合同（咨询其他员工也都未签劳动合同）。普瑞邦公司不遵守劳动法，变相克扣员工工资，请帮我讨回我应得的工资。