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不让离职已回复

牛**   2021-07-28   1257

我在一家押运公司没有干够一个月现在要离职人家不让,说我现在走就属于自离没有工资,还有合同上写未满18周岁,不能押钞,我才17人家还是让我上班
您好!按照《民法典》,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的自然人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。从你陈述看,你现在要辞职,正常情况下,如果你们的合同仍在试用期,提前3天告知单位即可离去。如果已过试用期,你应该提前30日以书面形式通知用人单位,方可合法离去。在此前提下,用人单位不能拒绝结清工资和办理离职手续。如果你们合同上确实有“未满18周岁不能押钞”的规定,单位仍让你押钞,则单位就属于违约,你尽可以以此为由,要求解除合同并清结工资。交涉不成时,建议你及时向单位所在地劳动监察大队投诉,寻求行政执法干预。

回复时间:2021-07-31 11:56

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