陕西生态环境规划设计院有限公司拒绝放我育儿假已回复

耿** 2024-08-20   226

本人于2022年8月28日生产，刚生育完不到两年，在此期间该公司拒绝提供劳动法要求用人单位应当提供的育儿假待遇，因多次沟通无用，因此要求进行调节。人事部长于口头拒绝，因此无文件证明，她也拒绝录音，并且单位规章中没有明确育儿假的相关事宜，本人认为极为不妥，规章存在漏洞。

社会组织工会联合会建设操作指引（试行）已回复

张** 2024-07-30   410

你好，请问《社会组织工会联合会建设操作指引（试行）》这个通知从哪里可以查到？

基层工会收支管理办法已回复

李* 2024-05-16   6635

对于行政委托工会开展活动，经费由行政负担。意思是行政可以直接拨付经费到工会账户进行列支，还是直接走行政账上列支？

基层工会经费收支管理办法释疑已回复

李* 2024-04-25   6744

会员在同一单位，结婚生育慰问可以同时慰问双方还是只能慰问一方？单位劳务派遣外包人员可否参加本单位工会，享受会员待遇？

企业不给交养老保险已回复

吴** 2024-04-13   1301

我是西安花蕾绒线有限公司一名在册职工，企业一直不按相关规定给我缴纳五险一金，同企业协商多次无果。

基层工会经费管理办法已回复

李* 2024-03-18   1458

工会会员义务献血可否给予购买慰问品？

工会经费管理办法已回复

李* 2024-03-14   1313

三八妇女节活动经费可以用工会经费列支吗？可否为女职工购买鲜花？

《陕西省工会经费收支管理办法》具体明细已回复

李* 2024-02-29   2028

请求咨询《陕西省工会经费收支管理办法》中参加文体活动比赛，不设置奖项，可为参与人员发放纪念品，每人不超过100元。意思本次活动若不评选一、二、三等奖奖励等次的，才能为参加人员发放纪念品？若我方案中已经设置了一、二、三等奖，那剩余未获奖人员是否不能发放100元纪念品？

陕西希地工程公司欠薪，索要无果已回复

蔡* 2024-01-30   33326

本人于2021年5月入职陕西希地工程项目管理有限公司，2023年5月离职，离职时并未结清劳动报酬。老板许诺过段时间给，并在我的离职报告上签字确认所欠款项共计25675.58元（项目提成+租用本人车辆费用）。但自我离职至今，一直未给我付这笔钱，我两次去公司索要，老板总是搪塞，说让我等等。今天我再次去公司，却没见到老板本人，打电话她也拒接，微信沟通几句后直接把我拉黑。请求报社关注，帮我要回劳动报酬。谢谢。

西安第三医院职工工作时间超劳动法已回复

河* 2024-01-21   35102

第三医院每天要求ICU护士从早八到晚八上班。职工每天八点前到岗，每天基本不能八点下班，基本到9、10点，甚至11点。这样的上班作息是否符合劳动法？如果病人多，应该增加科室职工配比，而不是拉长职工工作时间，压榨普普通职工的身体健康。希望报社予以关注。