请求有关部门公示《关于修订劳动合同示范文本的通知》待回复

周** 2024-09-02   14206

3月22日市人社局已会同市住建局、市总工会、市住房公积金管理中心印发《关于修订劳动合同示范文本的通知》（咸人社函〔2024〕62号），在劳动合同示范文本（通用）、劳动合同示范文本（劳务派遣）和简易劳动合同（示范文本）中增加了住房公积金缴存相关内容。目前咸阳市政府、人社局、公积金管理中心、总工会、住建局均未向社会公示，请咸阳市总工会在官方媒体对社会公示，保障咸阳职工的切身利益，竭诚服务职工。

离职两年多，施工单位拒不配合人员证件调出已回复

杨* 2023-05-10   18695

本人在该项目担任安全员一职，2020年在没有任何手续的情况下让杨凌示范区城际空间B地块(二标段）上海绿地建筑有限公司辞退我不让我上班，至今未上班就是因为安全员证件在上海绿地建筑有限公司备案一直未办理人员解绑调出，同样无法在别的项目备案上班。为此恳求您单位协商管理相关事宜。

公司未给职工缴存公积金已回复

周** 2022-04-09   2077

2022年3月21日华商报D6版“呼声回应”刊登了标题为《公司未给职工缴存公积金 回应：近期将去办理开户》的文章，到目前为止咸阳宏力建筑工程劳务有限公司依然没有为职工缴纳住房公积金。希望陕西工人报能持续关注此事，反映和引导社会舆论，帮助职工维权。
http://ehsb.hspress.net/shtml/hsb/20220321/682494.shtml

杨凌普瑞邦公司随意克扣员工工资待回复

石** 2020-11-12   3122

我是2020年9月14日应聘到陕西杨凌普瑞邦公司中控岗位上班，当时公司高经理和我谈的是中控岗位工资是基本工资300元+岗位工资700元+计量工资（公司都有计量标准），干几天后我发现每天我都参与生产了但没有计量工资，我问高经理原因说是新来的员工实习期没有计量工资，从9月26号开始计算（公司每月工资结算时间是25日），后来9月份上班时间12天（9月14日-25日）每天按120元计算的工资。我干到10月16号，公司又应聘来一名中控，公司领导让我当班长，开叉车，投大料，我不同意，提出如果调整岗位我就不干了，公司领导说是农高会结束后让我离职，10月30日我离开公司。目前结算工资时公司只发计量工资（计量工资算的也有问题），不发基本工资和岗位工资，提出未转正等理由克扣我的工资，上岗之前也没有任何人给我说过有转正这一说法，来公司一个多月也没有签写劳动合同（咨询其他员工也都未签劳动合同）。普瑞邦公司不遵守劳动法，变相克扣员工工资，请帮我讨回我应得的工资。